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北京大學(xué)群眾病院自2022年8月起，片面施行臨床輪轉門(mén)生/學(xué)員根本獎和績(jì)效獎同崗同酬軌制。據該院副院長(cháng)楊帆引見(jiàn)，同崗同酬軌制，是籠蓋各個(gè)方面的同崗同酬，各個(gè)輪轉科室要按照門(mén)生/學(xué)員的培訓年級、崗亭勝任等狀況，查核其崗亭程度。按照科室對該崗亭的績(jì)效獎分派準繩及當月的效益狀況，發(fā)放休息報答，使各種門(mén)生/學(xué)員的績(jì)效獎支出到達同年本錢(qián)院住院醫師的績(jì)效獎支出程度，做到同崗同酬。按測算，此舉將會(huì )大幅度進(jìn)步門(mén)生和學(xué)員的支出程度。固然，病院也會(huì )對科室有響應的抵償機制。王俊院長(cháng)慎重暗示，再苦不克不及苦門(mén)生！門(mén)生和住院醫師都是“群眾人”，都是“本人人”。我們必然要想方想法地改進(jìn)他們的薪酬報酬，完成同崗同酬！病院行政指導班子第一工夫告急辦公會(huì )商，各部分嚴密共同，聞令而動(dòng)，以“群眾”速率為在院各個(gè)軌道范例的門(mén)生和學(xué)員謀福利。在辛丑年元旦到來(lái)之前，將與職工劃一尺度的年末獎發(fā)放到每位在籍門(mén)生和學(xué)員手中。但是僅豐年終獎，是遠遠不敷的。病院指導班子對門(mén)生和學(xué)員的體貼，并沒(méi)有止步于此。雖然病院面對著(zhù)各種壓力與應戰，但為了給門(mén)生和住院醫師、專(zhuān)科醫師更好的報酬，讓年青人更有威嚴地進(jìn)修、事情和糊口，根本獎和績(jì)效獎同崗同酬的計劃提上了議事日程。王天兵副院長(cháng)暗示，病院實(shí)施同崗同酬軌制，顯現了病院指導班子的宏大擔任和氣魄，這也是繼播種全額年末獎以后，北京大學(xué)群眾病院臨床輪轉門(mén)生/學(xué)員播種的又一大福利。同時(shí)，病院騰挪行政辦公空間，改建研討生宿舍；宿舍裝修一新，裝備尺度化家具；在通州院區裝備宿舍和活動(dòng)園地；耽誤藏書(shū)樓開(kāi)館工夫，改進(jìn)進(jìn)修情況；臨床才能培訓中間轉動(dòng)開(kāi)設專(zhuān)科妙技培訓課程；每周豐碩多彩的教誨講授大眾課程和科研培訓課程等多措并舉。病院對門(mén)生、學(xué)員事情支出賜與極大認同與鼓勵，只管改進(jìn)年青醫師報酬，減緩后顧之憂(yōu)，讓各人可以以更大的熱忱投入光臨床事情、投入到病院建立中。 據悉，同崗同酬軌制，是籠蓋各個(gè)方面的同崗同酬，包羅根本獎金、績(jì)效獎和年末獎。各人在不異科室的不異崗亭上到場(chǎng)臨床事情，要播種劃一的休息報答，這是病院對臨床輪轉的門(mén)生、住院醫師、專(zhuān)科醫師的真正認同。“同崗同酬就是把門(mén)生和學(xué)員看成本人人，鼓勵列位年青醫師保質(zhì)保量地完成崗亭事情！”楊帆副院長(cháng)暗示。關(guān)于同崗同酬，你想曉得的都在這里！

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答：同崗同酬，包羅年末獎、根本獎和績(jì)效獎的同崗同酬。年末獎，2022年2月年末獎已向門(mén)生和學(xué)員劃一額度發(fā)放。根本獎，今朝在人員工根本獎金的額度為3000元/人（如當月有一半以上的事情日告假未上崗，須扣除全月的根本獎金），到場(chǎng)臨床輪轉的門(mén)生和學(xué)員將劃一發(fā)放。績(jì)效獎，輪轉科室按照門(mén)生/學(xué)員的培訓年級、崗亭勝任狀況，查核其崗亭程度。按照科室對該崗亭的績(jì)效獎分派準繩、及當月的效益狀況來(lái)發(fā)放，使各種門(mén)生/學(xué)員的績(jì)效獎到達同年本錢(qián)院住院醫師的績(jì)效獎程度。答：此次同崗同酬籠蓋了北京大學(xué)群眾病院歸入住院醫師標準化培訓和專(zhuān)科醫師標準化培訓的一切在籍成員。包羅有：學(xué)籍在北京大學(xué)群眾病院的二級學(xué)科階段臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)八年制門(mén)生和專(zhuān)業(yè)學(xué)位研討生。由北京大學(xué)群眾病院招收的委培住院醫師、自立培訓住院醫師、委培專(zhuān)科醫師。輪轉本院其他科室（非人事地點(diǎn)科室）的本院住院醫師和本院專(zhuān)科醫師。答：缺勤狀況、規律狀況、崗亭勝任力、事情結果，這些城市成為科室績(jì)效獎發(fā)放的查核內容。答：同崗同酬后，你與病院同呼吸，共運氣。病院職工支出變高，你也一樣幅度增高。病院碰到疫情等等的艱難，也需求各人共磨難。固然，因為院區的增加，各方面機制的調解，北京大學(xué)群眾病院今朝曾經(jīng)進(jìn)入了疾速開(kāi)展的軌道，信賴(lài)將來(lái)會(huì )愈來(lái)愈好。答：8月末，發(fā)7月份獎金時(shí)，同崗同酬正式施行。

院長(cháng)駕駛艙

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