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（三）醫保包辦機構該當增強醫保效勞醫師信息辦理，精確保護醫保效勞醫師的執業(yè)所在、執業(yè)種別、執業(yè)范疇、次要執業(yè)機構等信息。本告訴下發(fā)之前，曾經(jīng)歸入名錄辦理的醫保效勞醫師，以其原執業(yè)定點(diǎn)效勞機構作為次要執業(yè)機構。（四）醫保包辦機構研討成立醫保效勞醫師多機構執業(yè)信息查詢(xún)機制。經(jīng)醫保效勞醫師的次要執業(yè)機構請求，醫保包辦機構在包管參保職員就診診療信息寧靜的根底上，可向醫保效勞醫師的次要執業(yè)機構供給其多機構執業(yè)狀況的查詢(xún)效勞。（五）市人力社保部分和市衛生存生行政部分探究成立醫師辦理的信息同享機制，進(jìn)一步簡(jiǎn)化醫保效勞醫師信息存案流程，配合做好對醫保效勞醫師的辦理和效勞。（一）醫保效勞醫師在次要執業(yè)機構之外的定點(diǎn)效勞機構執業(yè)時(shí)期，為參保職員供給診療效勞所發(fā)作的醫療用度，根據執業(yè)定點(diǎn)效勞機構的醫保政策予以付出，并歸入執業(yè)定點(diǎn)效勞機構的醫保總額目標核算范疇。（二）定點(diǎn)效勞機構該當在嚴厲施行醫保總額目標的根底上，以醫保效勞醫師多機構執業(yè)為契機，不竭提拔本身效勞才能建立，保證參保患者公道醫療效勞需求。定點(diǎn)效勞機構間經(jīng)由過(guò)程互派醫保效勞醫師執業(yè)等多種情勢展開(kāi)協(xié)作的，可按照患者就診活動(dòng)狀況，在協(xié)商分歧和總量穩定的根底上，向醫保包辦機構提出請求，對定點(diǎn)效勞機構間的醫保總額目標停止調度。（三）醫保包辦機構探究成立與醫師多機構執業(yè)相順應的定點(diǎn)效勞機構效勞才能評價(jià)系統，并按照患者就診流向等狀況，在全市醫保總額目標穩定的根底上，進(jìn)一步完美定點(diǎn)效勞機構間醫保總額目標的調度機制。

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